Центр известен в среде профсоюзного движения России, пользуется большим авторитетом и доверием в области повышения квалификации профсоюзных активов. Во время обучения к каждой лекции прилагаются методические материалы, разработанные преподавателями центра. Обучающиеся получают знания о новейших достижениях в области финансовой работы, права, экономики, политической культуры, развития социально-культурных и трудовых отношений, состояния и тенденций развития профсоюзного движения.
Цель и задачи
Создание Учебно-методического центра профсоюзов заключалось в получении знаний и повышении квалификации профсоюзных кадров и актива.
Деятельность Учебно-методического центра профсоюзов началась 04 февраля 2015 г. 16 мая 2016 года АНЧОО ДПО «УМЦП» получил лицензию на осуществление образовательной деятельности от комитета по образованию Санкт-Петербурга.
Согласно Уставу и Лицензии Учебно-методический центр профсоюзов имеет право заниматься образовательной деятельностью по реализации программы повышения квалификации для профсоюзных кадров и актива, а именно:
-ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ПРОФСОЮЗАХ
Материальная база
В настоящее время у Учебно-методического центра профсоюзов существует обособленное подразделение:
— ул. Римского-Корсакова, д. 7/9 , в самом центре Санкт-Петербурга
Учебный процесс обеспечивается за счет штатных преподавателей.
Учебный процесс
Согласно Уставу АНЧОО ДПО «УМЦП» разрешены все формы обучения: очная, заочная и вечерняя. В настоящее время используется только очная — дневная форма обучения. Срок обучения 5 дней.
Объем учебной программы 40 часов.
Большое значение для качественной подготовки специалистов дополнительного профессионального обучения имеет наличие методической, справочной, юридической литературы по разделам учебной программы.
Основа профсоюзной учебы приравнивается к целям и задачам профсоюзной деятельности.
Разработаны компьютерные тесты по программе проверки знаний слушателей по программе: ОСОБЕННОСТИ ФИНАНСОВОЙ РАБОТЫ И БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА В ПРОФСОЮЗАХ.
Также имеются тесты для контроля на бумажных носителях, разработаны методические материалы в виде вопросов и ответов.
Организация учебного процесса в Учебно-методическом центре профсоюзов такова, что она реагирует на все изменения, происходящие в деятельности профсоюзов нашей страны.
Например, широкую переподготовку прошли финансовые работники и главные бухгалтера профсоюза в связи с новыми законодательными изменениями, вступившими в силу с 2017 года. Также разработана методическая работа «Роль профсоюза в условиях финансово-экономического кризиса».
Многолетнее добросовестное отношение к работе сотрудников нашего Учебно-методического центра внесло большой вклад в социальное партнерство и организационное укрепление профсоюзов России.
Многолетнее добросовестное отношение к работе сотрудников нашего Учебно-методического центра внесло большой вклад в социальное партнерство и организационное укрепление профсоюзов России.